Modulo A per RSPP e ASPP: in 28 ore, erogato in e learning – secondo l'Accordo Stato Regioni 2025: con attestato di partecipazione

Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Con il completamento del modulo, il RSPP e ASPP dispone delle conoscenze richieste dalla normativa vigente.